Le 14 mai 2025, la section des Alpes-Maritimes de la Société des Membres de la Légion d’Honneur (SMLH06) organisait, au Palais des Rois Sardes à Nice, la remise du Prix de l’Apprentissage 2025, en présence de nombreux partenaires et représentants du monde éducatif et professionnel.
Parmi les partenaires engagés de longue date, la Fondation d’entreprise du Crédit Agricole Provence Côte d’Azur s’est une nouvelle fois distinguée par son soutien actif et constant. Partenaire exclusif depuis trois éditions, la Fondation accompagne ce projet avec conviction et ambition, convaincue que l’apprentissage et la formation professionnelle sont des voies d’excellence, créatrices de valeur et de promotion sociale pour les jeunes.
Un engagement durable, au-delà du soutien financier
Représentée par Florence Cazaro-Mazza, administratrice fondatrice de la Fondation, présidente de la Caisse Locale de Menton et administratrice au sein du Conseil d’administration de la Caisse Régionale, la Fondation a rappelé à cette occasion la profondeur de son engagement.
Aux côtés de Florence Cazaro-Mazza étaient également présents :
- Pascal Jean, président de la Caisse locale du Pays de Grasse, impliqué dans le comité de pilotage et le jury du Prix 2025 ;
- Pierre Gortina, ancien vice-président de la Caisse Régionale, acteur engagé dans l’accompagnement des jeunes depuis les débuts du partenariat.
Une ambition partagée : faire évoluer les mentalités
Le projet soutenu vise à changer le regard porté sur l’apprentissage, encore trop souvent perçu comme une voie par défaut. L’objectif est clair : faire reconnaître l’apprentissage comme une filière d’excellence, conduisant à des débouchés solides et à une véritable progression sociale.
Le processus comprend :
- un appel à candidatures ouvert dans les lycées professionnels et CFA du département ;
- une sélection fondée sur le mérite professionnel et l’environnement social ;
- une remise de prix récompensant les lauréats, accompagnée d’un soutien individualisé dans leur projet professionnel.
Un impact concret sur le territoire
En 2025, près de 15 établissements du département sont ciblés, avec une représentation équilibrée entre CFA et lycées professionnels. 15 jeunes seront récompensés par des bourses allant de 150 à 1 000 €, avec la perspective d’élargir le dispositif à des étudiants de BTS ou de licence professionnelle.
En s’appuyant sur son réseau mutualiste de plus de 600 administrateurs, la Caisse Régionale propose un accompagnement renforcé :
- en amont, pour aider les jeunes à trouver une alternance ;
- en aval, pour les soutenir dans la mise en œuvre de leur projet professionnel.
Un partenariat solide, fondé sur des valeurs partagées
Ce partenariat, appuyé par la convention nationale entre le Crédit Agricole et la SMLH, témoigne d’un engagement commun en faveur de l’égalité des chances, de la cohésion sociale et de la réussite des jeunes sur le territoire. Il s’inscrit pleinement dans les missions de la Fondation d’entreprise, au service de l’intérêt général